Организационно-управленческая деятельность МБДОУ спланирована с целью развития педагогического процесса, созданию комфортных условий, оптимальному подбору и расстановке кадров, организации педагогического, здоровье сберегающего режимов в системе образовательных и организационных мероприятий.

ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ МБДОУ

Управление Учреждением строится на принципах единоначалия и самоуправления, обеспечивающих государственно-общественный характер управления Учреждением. Формами самоуправления Учреждения, обеспечивающими государственно-общественный характер управления, является общее собрание трудового коллектива, собрание родительского комитета, педагогический совет. Порядок выборов органов самоуправления Учреждения и их компетенция определяются Уставом Учреждения.

 

                                        

 

 

ЗАВЕДУЮЩИЙ МБДОУ

Единоличным исполнительным органом Учреждения является заведующий, назначенный на должность Учредителем и прошедший соответствующую аттестацию. Заведующий обеспечивает открытость образовательного учреждения социальной среде, эффективное взаимодействие и сотрудничество с органами местного самоуправления, предприятиями и организациями, надзорными органами, образовательными учреждениями по вопросам управленческой деятельности.

ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ СОВЕТ

Управление педагогической деятельностью осуществляет педагогический совет Учреждения. Членами педагогического совета являются все педагогические работники Учреждения.

  • Педагогический совет:
    • осуществляет управление педагогической деятельностью;
    • определяет направления образовательной деятельности Учреждения;
    • принимает участие в разработке основной общеобразовательной программы дошкольного образования для реализации ее в Учреждении.
    • обсуждает и рекомендует к утверждению проект годового плана Учреждения;
    • обсуждает вопросы содержания, форм и методов образовательного процесса;
    • рассматривает вопросы организации дополнительных образовательных услуг;
    • контролирует выполнение ранее принятых решений педагогического совета.
 

Заседания педагогического совета правомочны, если на них присутствует не менее половины состава. Решение педагогического совета считается принятым, если за него проголосовало 2/3 присутствующих. Решение, принятое в пределах полномочий педагогического совета и не противоречащее законодательству, является обязательным для всего коллектива.

Родительский комитет

  • Родительский комитет обеспечивает постоянную и систематическую связь детского сада с родителями (законными представителями), содействует педагогической пропаганде для успешного решения задачи всестороннего развития детей дошкольного возраста в соответствии с ФГОС в дошкольном образовании.

Родительский комитет

  • содействует:

-         организации и совершенствованию воспитательно-образовательного процесса;

-         совершенствованию материально-технической базы Учреждения;

-         определению перечня образовательных услуг;

-         контролю за использованием внебюджетных средств;

-         заслушиванию отчёта заведующего по финансово-хозяйственным вопросам;

-         осуществлению организации и привлечению спонсорской, благотворительной помощи и пожертвований Учреждению.

-         обеспечению оптимальных     условий   для     организации образовательного   процесса   (при подготовке наглядных методических пособий и т.д.),

  • Проводит разъяснительную и консультативную работу среди родителей (законных представителей) воспитанников об их правах и обязанностях.
  • Оказывает содействие в проведении массовых воспитательных мероприятий с детьми.
  • Участвует в подготовке МБДОУ к новому учебному году.
  • Совместно с руководством МБДОУ контролирует организацию качественного питания детей, медицинского обслуживания.
  • Оказывает помощь руководству МБДОУ в организации и проведении общих родительских собраний.
  • Принимает участие в   обсуждении локальных актов   детского сада по вопросам, относящихся к полномочиям Родительского комитета.
  • Принимает участие в организации безопасных условий осуществления образовательного процесса, выполнения санитарно-гигиенических правил и норм.
  • Взаимодействует   с   другими   органами   самоуправления,   общественными организациями по вопросу пропаганды традиций МБДОУ.
  • Вносит предложения на рассмотрение администрации детского сада по вопросам организации образовательного процесса.

ОБЩЕЕ СОБРАНИЕ ТРУДОВОГО КОЛЛЕКТИВА

Трудовой коллектив составляют все работники Учреждения. Полномочия трудового коллектива Учреждения осуществляются общим собранием членов трудового коллектива. Собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 списочного состава работников Учреждения.

  • Общее собрание:
    • рассматривает и принимает Устав Учреждения;
    • рассматривает и принимает коллективный договор Учреждения;
    • рассматривает и принимает Программу развития Учреждения;
    • взаимодействует с другими органами самоуправления Учреждения по вопросам организации основной деятельности.
 

Решение общего собрания трудового коллектива считается правомочным, если на нём присутствует не менее 2/3 списочного состава работников Учреждения и если за решение проголосовало не менее 51% присутствующих. При равном количестве голосов решающим является голос председателя. Общее собрание трудового коллектива собирается по мере необходимости, но не реже двух раз в год.

СТРУКТУРА АДМИНИСТРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ МБДОУ

детского сада № 3 «Ивушка»